Замыслы реализации проектов
– Продвижение ориентиров государственной образовательной политики
– Развитие институтов гражданского общества
– Становление современного менеджмента в системе образования
– Поддержка лидеров, а не пособие для бедных
====================================================================
Нормативная база

- Указ Президента Российской Федерации «Об учреждении премии Президента Российской Федерации в области образования»
- Указ Президента Российской Федерации «О государственной поддержке способной и талантливой молодежи»
- Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении порядка поощрения учителей общеобразовательных учреждений премией Президента Российской Федерации»
- Постановление Правительства Российской Федерации «Об усилении роли классного руководителя в образовательном процессе
- Распоряжение Правительства Российской Федерации о государственной поддержке учреждений общего и высшего профессионального образования, активно внедряющих инновационные образовательные программы.
- Приказ Минобрнауки России «Об утверждении Порядка конкурсного отбора общеобразовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы, для финансирования инновационных программ развития» и др.
====================================================================
Направления реализации проекта «Образование»
2006, 2007 годы
– Стимулирование общеобразовательных учреждений, реализующих инновационные программы
(6 тыс. школ по 1 млн. руб.)
– Информатизация образования
(20 тыс. школ)
– Поддержка инициативной, способной, талантливой молодежи
(5 тыс. грантов по 60 тыс. руб.)
– Дополнительное вознаграждение за классное руководство
(более 800 тыс. учителей – кл. рук.)
– Поощрение лучших учителей
(10 тыс. учителей по 100 тыс. руб.)
– Приобретение школьных автобусов
– Оснащение школ учебными и учебно-наглядными пособиями и оборудованием
=====================================================================
Выделение кредитов Псковской области
- Всего школьников – 72409 человек
- Гранты учителям - 4,6 (млн. руб.)
- Гранты школам - 13,0 (млн. руб.)
- Дополнительное вознаграждение кл. рук. - 37,524 (млн. руб.)
- Квоты распределялись из расчета 1 премия учителя на 2000 учеников городских школ, на 1150 учеников сельских школ.
- Квоты школам распределялись из расчета 30% от квоты премии учителям.
====================================================================
Критерии поддержки школ

КРИТЕРИИ УЧАСТИЯ (ФЕДЕРАЦИЯ)

- Наличие лицензии и аккредитации;
- Финансово-хозяйственная самостоятельность;
- Наличие органа общественного управления;
- Наличие программы развития;
- Статус пилотной (экспериментальной, инновационной) площадки на региональном или -федеральном уровне;
- Школа как ресурсный (методический, опорный) центр для других общеобразовательных учреждений;
- Отсутствие нарушений законодательства;
- Коллективный договор;
- Использование IT: сайт, локальная сеть, Интернет в учебном процессе и т.д.

КРИТЕРИИ ОТБОРА (РЕГИОН)
- Технологии и результаты обучения и воспитания (развитие, социализация) – портфолио школы;
- Достижения в конкурсах школ;
- Организация дополнительного образования;
- Демократичность школьного уклада;
- Положительная динамика состояния здоровья;
- Позитивное отношение родителей к школе;
- Отношение выпускников к школе;
- Комплекс обеспечения условий безопасности.
====================================================================

Критерии поддержки учителей

КРИТЕРИИ УЧАСТИЯ

- Место работы - школа
- Нагрузка на ставку
- Стаж не менее 3 лет
- Классный руководитель
- Первая или высшая категория
- Поддержка профессионального сообщества
- Высшее профессиональное образование

КРИТЕРИИ ОТБОРА

- Положительная динамика достижений учащихся за последние три года
- Использование новых образовательных технологий
- Участие в региональных, всероссийских конкурсах
- Распространение опыта
- Повышение квалификации и самообразование
- Результаты работы в качестве классного руководителя
- Проектная и исследовательская деятельность
====================================================================

Гранты Президента Российской Федерации для поддержки способной и талантливой молодежи

- Вручаются ежегодно гражданам Российской Федерации 14 - 25 лет. Гранты награжденным лицам повторно не выделяются
====================================================================

Номинации
1. Социально-значимая и общественная деятельность.
2. Научно-техническое творчество.
3. Профессиональное мастерство
4. Художественное творчество.
5. Спортивные достижения.
=====================================================================
Информатизация образования
- Закупка электронных образовательных ресурсов
- Поддержка общеобразовательных учреждений – пользователей информационными технологиями
====================================================================
Основные мероприятия направления

«Информатизация образования»
- Закупка электронных образовательных ресурсов
объем финансирования: 2006 год – 150 млн. руб.,
2007 год – 150 млн. руб.
- Закупка компьютерного оборудования для общеобразовательных учреждений
объем финансирования: 2006 год – 750 млн. руб. (1250 комплектов),
2007 год – 750 млн. руб. (1250 комплектов)
- Проведение работ по подключению общеобразовательных школ к сети Интернет
объем финансирования: 2006 год – 600 млн. руб. (10 000 школ),
2007 год – 600 млн. руб. (10 000 школ)
====================================================================
Приобретение школьных автобусов

- 2006 год – 30 млн. руб.
====================================================================
Оснащение школ учебными
и учебно-наглядными пособиями и оборудованием
====================================================================
Поддержка классных руководителей

– Ежеквартальные федеральные субсидии (с января 2006 г.)
– Размер оплаты денежного вознаграждения из расчета 1000 рублей в классе 25 учащихся в городской школе, 14 учащихся в сельской школе
– По остальным классам – пропорциональное распределение по числу учащихся, но не выше 1000 рублей
=====================================================================
Нормативные акты области

1. Постановление Псковского областного Собрания депутатов «О законе Псковской области «О внесении изменений в Закон Псковской области «Об областном бюджете на 2006 год»
2. Постановление Администрации Псковской области «Об установлении размера, условий и порядка выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ Псковской области»
3. Соглашение между Губернатором Псковской области и Федеральным агентством по образованию о предоставлении финансовой помощи бюджету Псковской области.
4. Приказ ГУО ПО «Об утверждении Примерного положения об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений Псковской области»
=====================================================================
Выплаты дополнительного вознаграждения
классным руководителям в области
Количество школ: (по городским поселениям – 93, по сельской местности – 273).
ИТОГО – 366
Количество классных руководителей: (по городским поселениям – 2470, по сельской местности – 2103).
ИТОГО – 4573
Общая сумма выплат (тыс.руб.) без ЕСН: (по городским поселениям – 1963.4, по сельской местности – 1079.1).
ИТОГО – 3042.5
Средняя сумма выплат на одного классного руководителя (руб.): (по городским поселениям – 794.89, по сельской местности – 513.13).
ИТОГО - 665.32
Примечание.
По городским поселениям – максимальное вознаграждение в размере 1000 руб. выплачено 860 классным руководителям.
По сельской местности - максимальное вознаграждение в размере 1000 руб. выплачено 275 классным руководителям.
Всего вознаграждение в размере 1000 руб. выплачено 1135 классным руководителям.
=====================================================================

«УТВЕРЖДЕНЫ»
постановлением Администрации области
от 26.01.2006г. №24

УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК
выплаты вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам муниципальных
общеобразовательных школ Псковской области

1. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (далее – вознаграждение) устанавливается педагогическим работникам муниципальных начальных общеобразовательных школ, основных общеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ, муниципальных средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий и лицеев (далее – ОШ).
=====================================================================
2. Размер вознаграждения педагогическим работникам в ОШ составляет 1000 рублей в месяц за работу в классе с наполняемостью 25 и более обучающихся в ОШ, расположенных в городской местности; 14 и более обучающихся – в ОШ, расположенных в сельской местности. В классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
=====================================================================
3. Педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя одновременно в двух и более классах, устанавливается одно вознаграждение. При этом при установлении размера вознаграждения учитывается общее количество обучающихся во всех классах, классное руководство которыми осуществляет педагогический работник. При установлении вознаграждения за выполнение функций классного руководителя в двух и более классах её размер не может превышать 1000 рублей.
=====================================================================
4. Выплата вознаграждения педагогическим работникам производится за фактически отработанное время в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ


Взимается ли налог на доходы физических лиц?

- На выплату вознаграждения распространяются действующие нормативные правовые акты в части начисления и взимания налогов.
С вознаграждения 1000 рублей взимается налог на доходы физических лиц.
=====================================================================
Входит ли сумма вознаграждения в расчёт отпускных и в расчёт оплаты по листу временной нетрудоспособности?

- Вознаграждение педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя является составной частью фонда оплаты труда и учитывается при расчёте оплаты за период временной нетрудоспособности, среднего заработка при начислении отпускных и расчёте пенсий.
=====================================================================
Выплачивается ли вознаграждение в период отсутствия учителя (например, обучение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства)?

- Вознаграждение выплачивается за выполнение функций классного руководителя. Субъекты РФ разрабатывают свои нормативные правовые акты об установлении вознаграждения, предусматривающие порядок, размер и условия его выплаты.
====================================================================
В какие сроки, и с какой периодичностью представляется отчётность?

- Отчётность представляется в соответствии с пунктом 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30.12.2005г. № 854. (Ежемесячно до 15 числа).
====================================================================
Будет ли корректироваться объём субсидий?

- В соответствии с поручением заместителя Председателя Правительства РФ
Медведева Д.А. от 28 января 2006г. № ДМ – П44 – 253 проводится уточнение объёмов субсидий субъектам РФ на выплату вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя. Потребность в дополнительных средствах будет определяться на основании отчётов субъектов РФ за январь – февраль 2006г.
=====================================================================
Районные коэффициенты, процентные надбавки и др.

- В соответствии с пунктом 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30.12.2005г. № 854, при определении размера субсидии учитываются районные коэффициенты, установленные Правительством РФ, отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
=====================================================================